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首頁 關于我們 新聞中心 經營范圍 合作共贏 人才招聘 今天是:
 
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  企業文化

建設企業文化,提高企業凝聚力,建立良好的企業員工關系;
我們奉行集團企業文化,即“質量第一、誠信友愛”;
我們的管理原則,即“理解、尊重、信任、創新、和諧”;
我們的服務宗旨,即“專業、規范、誠信”。

 

經營理念:誠信、服務、超值
誠信--是公司一切行為的原則,包括對客戶、對供應商、對員工、對社會及其他相關方的誠信。
服務--是公司一切行為的體現,要將服務意識滲透到公司的每一位員工,反應在每一個工作細節中,為客戶提供最滿意的服務。
超值--是公司一切行為的目標,為客戶提供超滿意的服務是我們的努力目標,是公司持續發展的基礎。
 

人才理念:以人為本、以德為先、德才并重
    我們的用人原則,即“為有志向的人創造機會,為努力上進的人開辟道路,為有才華的人搭建舞臺”。我們堅持“以人為本、以德為先”的用人理念,重視人才、善用人才、培養人才、留住人才。公司將尊重人才、關注人才放在首位,倡導寬松、和諧的用人環境、建立健全具有競爭力的用人體制、培養體系及薪資福利體系,為人才發展提供廣闊的空間。
 

核心價值觀:創新、和諧、共贏、卓越
創新--是公司持續發展的動力。公司緊跟世界發展潮流,并融入時代精神,與時俱進,開拓創新,只有不斷實施技術創新與管理創新,

        不斷超越,才能實現“做節能行業的巨人”的目標。

和諧--是公司的處事之道。公司人員來自五湖四海,每個人的行事風格各有不同。作為一家新公司,從某種意義上講,公司在高速發展

        的同時,還處于各種理念的磨合期。為此,公司將“和諧”的理念始終貫穿于做人做事的風格中, 既要尋求與企業外部關聯單位

        的和諧相處、互信互利,又要強調企業內部員工互敬互愛,團結一致。

共贏--公司搭建了一個平臺,為股東創利、為員工創業、為社會造福。通過全體員工的精誠合作,發展企業,最終實現股東、員工、供

        方和合作伙伴、客戶及社會的和諧共贏。

卓越--要求從每一處細節做起,做卓越的產品,做卓越的服務,做卓越的人。

 

公司寄語
企業的成功來自于每一位員工的付出
    我們喜歡懂得感恩的員工,只有這樣我們才會一起走得更遠。我們也不會忘記每一位員工為公司做過的貢獻,我們會以良好的福利待遇和廣闊的發展空間來回報你的努力。

    

 

員工宣言
1、 態度決定一切,細節決定命運
我們在工作中需要具備高度敬業的職業精神,良好的工作態度,充滿熱忱的工作,才能保持自己不斷地提高。認真對待工作,將小事做細。我們在工作中應具備嚴謹些,再嚴謹些;細致些,再細致些的工作作風,細致深入的把每件事情做好,不斷提高工作質量。并積極主動,充分發揮主觀能動性,積極進取,主動開拓,保證出品高質量的項目方案。用我們的努力工作的成績,為客戶交出一張滿意的答卷。

2、 自我提升、良性競爭、互相欣賞、相互支持
公司為員工設置了學習園地和茶水區,員工可以利用午休時間通過閱讀來提升自己。工作累了,可以到茶水區喝杯咖啡或是品一盞清茶來放松一下。

3、 保持環境,做一位可愛的員工。
公共辦公區里隨處可見綠色植物,為我們帶來清新的空氣也給我們帶來了生機與活力。在陽光的照射下,看著這些植物,心情無比愉快。在每位員工的辦公桌上也都擺放著一盆小花,由員工親自照顧。公司為我們創造了一個良好的辦公環境,我們也會倍加珍惜。

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